Автор: Елена Ушакова (31.10.2010)

Правильные идеи корпоративных подарков

Корпоративные подарки – это то, что дарит фирма своим сотрудникам, другой фирме, партнерам по бизнесу… То, что дарят начальники подчиненным, подчиненные начальникам и друг другу. Но это самое очевидное. Не все знают, что правильный подарок должен отвечать весьма строгим требованиям по ассортименту и качеству.

Четыре признака корпоративного подарка

1. Это должен быть практичный подарок, потому что в процессе задействованы серьезные стороны. Лучше всего, если в ход идет орудие корпоративного труда. Особенно в случае подарков сотрудникам. Иначе какой смысл тратить на них деньги? Пусть работают больше и лучше.

2. Это орудие должно разительно отличаться по виду и качеству от принадлежностей, которыми фирма ежедневно снабжает сотрудников для работы. Чтобы человек мог, не стесняясь, в хорошем обществе достать ручку или органайзер и на вопрос, откуда такая фирменная вещь, небрежно сказать, что опять на работе подарили.

Ежедневник Volant Box Set от Moleskine

Ежедневник Volant Box Set от Moleskine с 12 отдельными книжками на каждый месяц года. Цена 1990 руб. К сожалению товар временно отсутствует в продаже.

3. Корпоративный подарок должен намекать одариваемым на то, как высоки стандарты, принятые в этой фирме. Да что там намекать, они должны кричать об этом! Как вот эти ручки Fisher Space Pen, которые служат в три раза дольше обычных, пишут на жаре и на морозе, а также на стекле. Цена от 690 руб.

Ручки Fisher Space Pen

Если вы дарите эти ручки сотрудникам, а не партнерам, о письме на морозе лучше не упоминать, чтобы пытливые коллеги не выбегали из офиса на холод проверить, как ручка работает. И про стекло не говорите по причинам, которые не надо объяснять.

4. Корпоративный подарок должен служить не меньше года, иначе память о нем развеется под давлением подарков на ДР, на День святого Валентина и на Новый год. А цель таких трат – ненавязчиво напомнить о корпорации. А лучше навязчиво!

Органайзер Metropol

С задачей справится органайзер Metropol. Цена 2670 руб.

Есть пятый признак корпоративного подарка, которым руководствуются некоторые прижимистые фирмы. Подарок не должен пригодиться нигде, кроме офиса. Это тщетное усилие, нет такой офисной вещи , которая не пригодилась бы дома, это убедительно доказывают судьбы канцелярских скрепок.

Отличная идея корпоративного подарка — это наборы элитного чая. Такой подарок помимо всего прочего будет помогать сотрудникам восстановить силы. Ведь как иначе они смогут эффективно работать на протяжение всего дня, принося прибыль компании? В этом случае отлично подойдет чай – а лучше всего настоящий элитный чай высокого качества, предлагаемый в магазине элитные-чаи.ру. Ароматный молочный улун и роскошный ройбуш, насыщенный черный чай с медовым вкусом и множество других подарков и даже целых наборов (в том числе в фирменной упаковке с заказным логотипом любой компании) на любой вкус и бюджет. Порадуйте своих сотрудников и поощрите их показать наилучший результат!

korporativnie-podarki

Поэтому надо воспринимать вынос подарков в широкий мир как дополнительную рекламу и средство поощрения работников. Вот такой кардхолдер, предохраняющий пластиковые карточки от размагничивания и повреждения, будет не только выноситься из офиса каждый вечер, но и снова возвращаться на другой день вместе с владельцем. Цена – от 1490 руб.

Кардхолдер

Эти и другие идеи корпоративных подарков, отвечающие четырем главным признакам, можно обнаружить в интернет-магазине БизнесМарка.ру

комментария 23 Просмотры: Метки:

Комментарии (23) на "Правильные идеи корпоративных подарков"

  1. а нам конфеты, кофе – это называется подарком от руководства)))

  2. zlatakrona:

    а мне всегда нравятся именно вот такие подарки, не люблю, когда дарят то, что можно съесть или выпить, как пишет tyger

    • А вот когда много начальников, каждый норовит подарить одну и ту же корпоративную ручку, а ты сидишь и думаешь: уж лучше бы конфеты поесть 😉

  3. Согласна, что подарок корп. должен быть практичным, полезным и приятным.

  4. Вика:

    Вот такие приятные мелочи и приятно получить от сотрудников! А вот конфеты, кофе, чай – съел и забыл 🙁 .

    • Нее, я все конфетки помню. У меня для этого корпоративный ежедневник есть 😉 Так, смотрим: вчера – конфеты от Иван Иваныча, сегодня – шоколадка от Петра Петровича :mrgreen:

  5. А у нас в октябре лучшим сотрудникам подарили: 2 ноутбука, денежные премии и полис ДМС. Я пока в пролёте 😉

  6. Подарки получать всегда приятно, а если они к месту, то вдвойне желанны. 🙄

    • У меня на прошлом месте работы подарки дарили исключительно после праздников. То ли не успевали, то ли это задумка такая хитрая 🙄
      Но вывод напрашивался один: корпоративными подарками надо запасаться заранее! 😉

  7. Для партнеров – отличные подарочки, а для сотрудников лучше всё же премия в конверте

  8. У нас, когда банк ликвидировали, так мы вытребовали себе корпоративные подарки на долгую память :mrgreen:

    • Это какие такие подарки вы вытребовали у банка? 😯 Сейфы, банковские ячейки, счетчики банкнот? :mrgreen:
      А может было наоборот? Вы сначала вытребовали подарки, а после этого пришлось ликвидировать банк? :mrgreen:

  9. у нас только и дарят ежедневники…прям никакой романтики!

  10. Ксения Гергядзе:

    мне подарили на работе торт, а я его оставила в “корпоративном” холодильнике и даже не попробовала, на следующий день он исчез 😆 вот кардхолдер точно бы не оставила в холодильнике, в шкафу, на полке, вообще нигде, кроме собственной сумки))

  11. Да, всё верно. Корпоративные подарки как раз и дарят из прагматичных соображений. Чтобы сотрудник лучше работал.

    • Ой, вспомнила! Нам в прошлый НГ подарили “корпоративные” кружки. С надписью компании, слоганом и… изображением Ленина!!! 😯 :mrgreen: Даже не знаю, стала я после этого работать, как Владимир Ильич, но юмор я оценила 😉

Отправить комментарий