Как только перед руководителем компании любого уровня встает вопрос о приобретении новой мебели для офиса, начинаются терзания. Хочется, чтобы и сотрудниками было удобно, и чтобы имидж офиса не пострадал, а наоборот укрепился, и чтобы можно было сэкономить. Некоторые руководители больше внимания уделяют имиджу и экономии, забывая о комфорте работающих в офисе людей. Но это лишь указывает на недальновидность управляющего персонала, поскольку от офисной мебели напрямую зависит не только уровень производительности, но и психологический климат в учреждении, здоровье сотрудников. А значит, увеличение или уменьшение внутрипроизводственных проблем.
Мягкая мебель – лицо офиса
Чем больше в офисном помещении жестких сидений, шкафов и полок без каких-либо эстетически приятных мелочей и деталей, тем ярче бросается в глаза, так называемая, экономия и жесткость управления персоналом. Для психологов и опытных управленцев – это первый показатель «ежовых рукавиц», в которых пытается держать своих подчиненных директор компании. Стоит добавить лишь пару мягких диванчиков и кресел, несколько вазонов и других приятных глазу и сердцу мелочей, как офис в мгновение ока преображается. Теперь уже никто не сможет сказать, что директор здесь тиран, признающий лишь тоталитарную систему управления и экономящий на своих сотрудниках.
Читать далее »